12月25日下午，集團(tuán)公司精益管理工作組到二一〇所開展2024年度精益管理、對標(biāo)管理專項工作考核。二一〇所黨委書記、董事長王超宏，黨委副書記、總經(jīng)理李偉，黨委委員、副總經(jīng)理兼核昌公司董事長白寧博，副總經(jīng)理兼愛科仕公司執(zhí)行董事楊艷參加會議。

會上，考核工作組張啟明就本次考核方式、考核內(nèi)容、相關(guān)程序等方面作了說明和要求。李偉就2024年度內(nèi)組織開展精益管理、對標(biāo)管理工作情況進(jìn)行了簡要總結(jié)匯報；白寧博、楊艷分別對各單位年度內(nèi)開展精益、對標(biāo)管理工作作了詳細(xì)匯報，對開展精益管理以來，各公司在目標(biāo)管理建設(shè)、經(jīng)營流程優(yōu)化、現(xiàn)場管理提升、績效考核應(yīng)用、降本增效成果等方面取得的顯著成績進(jìn)行了匯報。

考核組通過現(xiàn)場詢問、查閱資料等方式對精益管理、對標(biāo)管理工作開展情況進(jìn)行了綜合考核。考核組張毅老師對考核工作進(jìn)行現(xiàn)場反饋，他對公司近年來在精益管理中取得的顯著成效，尤其是在現(xiàn)場管理改善和降本增效節(jié)約成本中取得的成績表示肯定，并現(xiàn)場指導(dǎo)了各公司持續(xù)精益改善方向及做法，提出改進(jìn)意見和建議。

王超宏表示，通過推進(jìn)精益管理、對標(biāo)管理工作，公司搭建精益管理體系并運行，對公司經(jīng)營管理帶來了諸多可發(fā)展空間。考核組的意見、建議又為公司來年精益、對標(biāo)管理發(fā)展確立了新目標(biāo)、提出了新要求，對來年精益改革與對標(biāo)先進(jìn)找到了工作發(fā)力點，公司將以此次考核為契機，進(jìn)一步深化精益管理提升，為集團(tuán)公司建設(shè)國內(nèi)一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

二一〇所及核昌公司、愛科仕公司相關(guān)部門參加會議。