9月23日下午，核昌公司召開專題會議傳達近期集團公司相關會議精神及張斌成董事長的講話精神，對公司1～9月份生產經營工作進行了通報，對第四季度的工作作出了安排部署。公司全體中層以上領導干部參加了會議。會議由紀委書記、工會主席田孟華主持。
首先，核昌公司總經理王超宏對9月22日張斌成董事長在中層干部務虛會上的講話精神進行了詳細的傳達和解讀，組織全體領導干部對務虛會議內容進行了學習討論。尤其強調要堅決貫徹張斌成董事長講話中所提出的“機械制造業要篩選合適的轉型產品，對新產品的選擇，要加快論證和推進，探索新的發展模式”的具體要求，要求核昌公司要緊跟集團公司發展步伐，認真理解轉型升級的必要性和創新驅動的內涵，把思想行動統一到集團公司的轉型發展上來，找準自己的定位和方向，為“早日邁入百億元臺階，打造具有鮮明特色和核心競爭力的現代企業集團”的集團目標貢獻自己的一份力量。
接著，核昌公司紀委書記田孟華傳達了省紀委、國資委、集團公司紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭會議內容和文件精神，同時對集團公司關于雙節期間糾“四風”問題的工作會議內容進行了傳達，要求公司領導干部深入落實中央八項規定和集團公司紀委通知精神以及黨員干部廉潔自律有關規定，切實做好重要節日“四風”問題高發的防范工作，堅決防止“四風”問題反彈。
隨后，核昌公司副總經理楊昭對公司1～9月份生產經營情況進行了通報，對各事業部經營指標完成情況進行剖析，對第四季度的工作進行了安排部署。要求各事業部繼續加大市場開拓力度，加大應收賬款的催繳力度，加大產品成本控制、性能管控力度。對公司近期50臺清掃車的生產計劃，全體員工要全力以赴，確保生產任務的順利完成。同時要加大現場管理力度，提高安全生產防范意識。
最后，總經理王超宏做總結發言，他說，各單位要深入領會會議精神，結合本部門實際情況，切實抓好會議精神的貫徹落實，確保全年任務的圓滿完成。同時對后期的工作提出以下兩點要求。一是要進一步統一思想，提高認識，面對當前生產經營所面臨的嚴峻形勢，各事業部要對照年初簽訂的經營責任書的指標要求，變壓力為動力，化挑戰為機遇，確保在第四季度經營工作取得突破性進展。二是要轉變工作作風，各級領導干部要增強責任意識、創新意識、實干意識、大局意識、憂患意識、溝通意識。積極化解和轉化經濟下行帶來的壓力，以創新為驅動，按照既定的目標和規劃，在第四季度借勢發力找到突破口，為圓滿完成全年任務而努力奮斗。
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